共敘金鵬情 奮進再出發——金鵬控股集團召開老員工座談會

5月16日，金鵬控股集團老員工座談會在金鵬總部大廈召開，老員工們歡聚一堂，回顧奮斗歲月，共話企業發展。金鵬控股集團監事會主席孫元付，金鵬控股集團工會主席、副總裁陳禮兵，金鵬控股集團副總裁袁水清出席座談。集團黨辦、人力、品牌等部門負責人參加會議。

參觀金鵬總部大廈品牌文化館

十年、二十年的時光，在歲月的長河里，不過滄海一粟，而在金鵬人的生命中，卻是一段永遠珍藏在心間的深邃記憶。參加座談會的老員工司齡都在10年以上，其中有數位都是企業創立之初加入的金鵬，至今已有近三十年光陰。他們擁有豐富的工作經驗以及歲月沉淀下來的堅韌品質，是金鵬的建設者，更是文化的傳承者，他們用人生最寶貴的青春年華鑄就了金鵬堅實的脊梁。孫元武董事長多次表示，為金鵬付出的每一位老員工我始終銘記在心，企業依靠人才不斷發展壯大，在不斷吸納新鮮血液的同時，也不會忘記老員工是金鵬的根基，企業一定會對大家負責。

金鵬老員工回憶往昔，暢想將來

現場氣氛熱烈，與會老員工紛紛發言，回憶與金鵬共同成長的瞬間，讓往事在歷史中綻放光芒。10年老員工龔傳仁堅定地說，“金鵬一定是我工作的最后一站?！?2年老員工鄭遠慧深情表示，“金鵬對于自己來說，真得是舍不得離開、不愿意離開！”12年老員工趙鵬說，“堅持比努力還要重要?！碧匮瘗i退休老員工姜際超現場表示，“金鵬家文化深刻烙印在我的心中，時刻都能感受到董事長對我們的關愛和關懷”……在現場所有人的發言中，“感恩”和“主人翁精神”成為高頻詞，代表著所有老員工的心聲。

金鵬控股集團工會主席、副總裁陳禮兵，金鵬控股集團副總裁袁水清等領導紛紛發言，他們表示，老員工們為金鵬的發展壯大奠定了堅實的基礎，特別是大家艱苦奮斗、百折不撓的精神和團結協作、無私奉獻的優良傳統，這些都是企業寶貴的精神財富。金鵬是一個特別有人情味、特別有戰斗力、特別有凝聚力的企業，所有金鵬人都要不忘初心、立足本職，把不可能變為可能，接過旗幟代代相傳，繼續貢獻經驗、知識、能力，為企業的騰飛貢獻應有的力量。

金鵬控股集團監事會主席孫元付總結發言，他感慨道，二十多年前無論是辦公環境、辦公設備，還是交通工具都非常簡陋，一輛三輪車蹬了好幾年，能有一張辦公桌都能讓人無比幸福。雖然創業艱辛，但大家不怕苦、不怕累，充滿斗志，在孫元武董事長的帶領下，每一個看似不可思議的目標都能超額完成。如今，金鵬一步步發展成中國民企500強、安徽民企4強，在企業快速發展的過程中，就需要金鵬家人們既要持續的將創業初期的激情投入到工作中去，也要把優良傳統、寶貴經驗、艱苦奮斗的精神傳承給新的金鵬人，打造一支敢打硬仗、善打硬仗的團隊，這樣企業才能生生不息，形成健全穩定的人才機制。
孫元付表示，風險和困難無時無刻不在考驗著我們，企業創業初期所倡導的“團結拼搏全力以赴、自信剛強永不放棄”的精神依然在指引著企業的發展，希望金鵬家人們時刻保持危機意識、牢記初心，為百年金鵬、千億金鵬、幸福金鵬努力奮斗，金鵬家人們都是企業發展的參與者、奮斗者、見證者，也將成為最終的受益者。